来源：华能东北分公司     发布时间： 2025-05-15

为深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力要求，响应集团公司“主动顺应科技革命和行业变革”的号召，探索大数据赋能纪检工作新路径，筑牢一体推进“三不腐”的文化基础，东北分公司积极创新，率先运用DeepSeek技术创建AI数字人，面向“关键岗位”、围绕“两个方面”、利用“每周一讲”，助推党纪学习教育走深走实。

为党纪学习教育注入“数字动能”

东北分公司纪委依托DeepSeek强大的语言模型等前沿技术能力，“零成本”自主研发打造了AI口播数字人——“东青”与“北莲”。其中，“东青”（男性）作为案例解读员，负责开展警示教育、情境分析，助力党员干部拒腐防变思想防线；“北莲”（女性）作为纪法讲解员，承担纪法知识学习、案件辅助分析等工作，持续强化管党治党严的氛围。

为智能化新征程厚植“思想武装”

为切实巩固深化党纪学习教育成果，“建优、建强”智能化党纪传播模式，多举措升温蓄能筑牢拒腐防变思想防线，东北分公司纪委从实际出发，将每年3月份定为党风廉政教育月，以习近平总书记关于全面从严治党论述为主要学习内容，准确把握党规党纪主旨要义和中央八项规定精神等丰富内涵，研究制定《华能东北分公司加强新时代廉洁文化建设工作实施方案》，并成立“人工智能赋能”专班，坚持围绕中心、服务大局，细化分解具体任务，持续解锁数字技术的赋能支撑。

目前，东北分公司本部及所属8家基层企业已开设“数字人每周一讲”课堂，面向分公司全体党员干部、关键岗位提供数字人党风廉政建设宣讲服务。

智能赋新能·无限可能

下一步，东北分公司纪委将持续对“东青”和“北莲”进行深度训练，计划将智能体接入基层试点单位数据库，在精准发现问题、集中开展专项整治、构建大监督体系等重点工作中持续发力，为党纪学习教育、纪检监督工作的高质量发展注入强大动力，让华能在辽全面从严治党的声音传播得更远更响亮。

 

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